25 Jun 2025

Onderhandelaarsresultaat Cao Huisartsenzorg 2025–2027

Op 20 juni 2025 bereikten werkgevers- en werknemersorganisaties een onderhandelaarsresultaat voor een nieuwe Cao Huisartsenzorg. Deze cao loopt van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2027. Hieronder zetten we de belangrijkste (voorlopige) afspraken voor je op een rij.
 
Loonsverhoging in drie stappen
In totaal stijgt het loon met 9%, verdeeld over:
3% per 1 november 2025
3% per 1 juli 2026
3% per 1 mei 2027
 
Generatieregeling
Werknemers die binnen drie jaar de AOW-leeftijd bereiken, kunnen gebruikmaken van de 80/90/100-regeling: 80% werken, 90% salaris, 100% pensioenopbouw. Voorwaarden: minimaal 10 jaar werkzaam in de huisartsenzorg (waarvan 5 jaar bij dezelfde werkgever) en minimaal 16 uur per week blijven werken.
 
Verlof en inzetbaarheid
Vanaf 2026 jaarlijks 25 PLB-uren (voorheen 20).
Verhoogde stagevergoedingen.
 
Beloning en toeslagen
Jubileumgratificatie: vanaf 10 jaar in dienst, elke 5 jaar een halve maandsalaris.
ANW-toeslag uitgebreid: vrijdagavond en nachten na feestdagen vallen nu ook onder de hogere vergoedingen.
 
Reiskostenvergoeding
Drempel van 5 kilometer vervalt.
Vergoeding ook voor fietsgebruik.
 
Overwerkregeling
Geen onderscheid meer tussen meer- en overuren.
Ook deeltijders ontvangen een overwerktoeslag.
Tijd-voor-tijd is het uitgangspunt; als dit niet binnen een kwartaal lukt, volgt een toeslag van 12%, met keuze voor uitbetaling of PLB.
 
Overige vergoedingen
Verhoging van vergoeding voor vakbondscontributie, inschrijving in kwaliteitsregister en stagebegeleiding.
 
Meer informatie is te vinden op de website van de LHV.

Meer nieuws